建立更具包容性的文化
我们认为负责任的公司有意多样化，包括各行各业的人。这就是为什么我们创建了一个工作场所，每个人都受到重视和尊重 - 他们知道自己是团队的一员。
建立更具包容性的文化
我们认为负责任的公司有意多样化，包括各行各业的人。这就是为什么我们创建了一个工作场所，每个人都受到重视和尊重 - 他们知道自己是团队的一员。
罗纳德·哈里斯（Ronald Harris）
多样性与包容性副总裁
保持我们的承诺
对我们来说，创造一种多样化和热情的文化意味着确保我们团队中的每个人都有机会发展自己的技能。这些计划不仅可以帮助我们建立更强大的工作场所 - 它们可以帮助我们更好地服务或更好的成员：
- 培训，包括文化能力，西班牙和世代多样性课程
- 指导计划，增强我们对多样性的理解
- 员工和成员的翻译服务
罗纳德·哈里斯（Ronald Harris）
多样性与包容性副总裁
保持我们的承诺
对我们来说，创造一种多样化和热情的文化意味着确保我们团队中的每个人都有机会发展自己的技能。这些计划不仅可以帮助我们建立更强大的工作场所 - 它们可以帮助我们更好地服务或更好的成员：
- 培训，包括文化能力，西班牙和世代多样性课程
- 指导计划，增强我们对多样性的理解
- 员工和成员的翻译服务
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向下一代提供奖学金
比以往任何时候都更有必要获得护理的机会 - 而且还需要有合格的，多样化的劳动力来服务这一州。我们打算交付两者。
自2012年以来，我们授予了我们奖学金的Bluecross权力，以满足更多在医疗保健行业中的需求。与全国卫生服务主管协会的孟菲斯分会合作，我们的基金会颁发了10,000美元的大学奖学金，每年向田纳西州的三名少数族裔学生奖励，他们在医疗保健领域从事职业。
如果您有兴趣申请，可以在这里了解更多。申请必须在2020年2月21日之前提交。
包括残疾人
Bluecross是一位经验丰富的多样性和包容性雇主，因此我们认识到不仅仅是种族和性别，这一点很重要。我们这样做的一种方法是与Project Search合作，该计划是一项全球计划，该计划通过将他们与当地公司的实习相匹配来帮助具有智力和学习障碍的高中生。学生创建职业网络并获得重要技能。而且，我们的员工更好地理解并与我们服务的数百万人建立联系。
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包括残疾人
Bluecross是一位经验丰富的多样性和包容性雇主，因此我们认识到不仅仅是种族和性别，这一点很重要。我们这样做的一种方法是与Project Search合作，该计划是一项全球计划，该计划通过将他们与当地公司的实习相匹配来帮助具有智力和学习障碍的高中生。学生创建职业网络并获得重要技能。而且，我们的员工更好地理解并与我们服务的数百万人建立联系。
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